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La dynamique des organisations

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Cet ouvrage explique les transformations des entreprises et des services publics. Il montre les fortes potentialités que possèdent les modes d'organisation non hiérarchiques, qui se construisent selon la logique de l'apprentissage démocratique. Cette logique considère que la démocratie résulte d'un effort continu de tous les membres pour résoudre les problèmes d'organisation qui se posent à eux quotidiennement, en mettant en pratique les valeurs démocratiques.

Fiche technique

AuteurLiu, Michel
AuteurLiu, Michel
EditeurL'Harmattan
Date de parution27/06/2013
ISBN9782296993495
Nombre de pages170

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